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Salário mínimo do ano que vem: valor vaza e fica abaixo do esperado


Governo Federal faz projeção do novo salário mínimo para os brasileiros em 2024 (Imagem Reprodução Internet)

O salário mínimo previsto para 2024 está estimado para aumentar de R$ 1.320 para R$ 1.412, representando um aumento de 6,97% ou R$ 92. O cálculo do ajuste foi feito por Gabriel Leal de Barros, economista-chefe da Ryo Asset. Esses valores foram alcançados após a divulgação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) nesta terça-feira (12).

Conforme o relatório liberado, houve um acúmulo de 3,85% na taxa nos últimos 12 meses até novembro deste ano. Assim, o novo cálculo do ajuste do salário mínimo, aprovado em agosto, usa o INPC até novembro do ano anterior (neste caso, 2023) e a variação econômica dos dois anos anteriores. Para a atualização do ordenado de 2024, será considerado o desempenho do PIB de 2022 e 2023 como base. Em 2022, o PIB teve um crescimento de 3%.

Entretanto, o relatório do Projeto de Lei Orçamentária Anual de 2024 prevê um salário mínimo maior do que o estimado pelo economista. Conforme o documento do governo federal, o salário mínimo de 2024 deve ser de R$ 1.421, R$ 9 acima do valor calculado pelo economista.

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Salário mínimo ficará maior

Salário mínimo é aprovado pelo Governo e população se enche de esperança (Reprodução/Internet)
Salário mínimo é aprovado pelo Governo (Reprodução/Internet)

A discrepância nos cálculos se deu devido à trajetória mais baixa da elevação do INPC. Contudo, se o PIB não mostrar crescimento, o ajuste futuro será baseado apenas na inflação. Segundo o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, não houve ganhos reais no salário nos últimos anos. Portanto, os ajustes anteriores foram feitos para cobrir o aumento dos preços dos produtos e evitar a perda do poder de compra dos trabalhadores.

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De acordo com as estimativas de Gabriel Leal de Barros, o aumento do salário mínimo nacional de R$ 1.320 para R$ 1.412 resultará em um aumento de R$ 37 bilhões nos gastos públicos em 2024, em comparação com 2023. Esse aumento de custos não se limita apenas ao pagamento do salário mínimo, mas também inclui benefícios que utilizam esse valor como referência, como aposentadorias e pensões.